משרות הייטק ללא נסיון TANDEMG (2)

3 דברים שג'וניור חייב לעשות כדי להשתלב בעולם ההייטק

סיימתם תואר, יש לכם הבנה מקיפה בתחומכם ואתם מלאי תשוקה וחדורי מוטיבציה, רק שאז עומד מולכם האתגר האמיתי: למצוא את אותה המשרה הראשונה שתפתח לכם את הדלתות בעולם ההייטק הנחשק ואנחנו כאן כדי לחזק ולהעצים אתכם, ולהזכיר לכם כמה כוח יש לכם בידיים – אתם העתיד, זו לא קלישאה.

זה נכון שהרבה חברות בוחרות שלא לגייס עובדים ללא ניסיון, אבל אנחנו שמחים להיות מהחברות שכן רואות את התמונה קצת אחרת. אנחנו מאוד מאמינים בלתת הזדמנות לדור הצעיר של המתכנתים ולהיות עבורם הבית הראשון שלהם בעולם ההייטק. אנחנו ב-TandemG, מרכז מחקר ופיתוח תוכנה וחומרה רב-תחומי מקצה לקצה, זקוקים לאנשים מוכשרים שיעזרו לנו לפתח את המוצרים הכי חדשים בעולם הטכנולוגי, ומבחינתנו זו זכות להוות אבן דרך במסע שלכם לחלום המקצועי.

אנחנו משלבים באופן קבוע בוגרי אוניברסיטה בצוות הפיתוח ההולך וגדל שלנו (ואגב גם לא פוסלים סטודנטים בשנה האחרונה ללימודים) מתוך אמונה מלאה שהניסיון הוא לא הדבר החשוב ביותר. בימים אלה, יש לנו משרת Linux developer פנויה, וזה הביא אותנו לחשוב עליכם ולהעניק לכם 3 טיפים שיעזרו לכם להתקבל למשרה הראשונה שלכם בעולם ההייטק:

  1. תהיו אתם!

    תהיו מספיק בטוחים במי שאתם, ותאמינו שמי שאתם זה מספיק. עשיתם הרבה, עברתם בשלום את התואר המפרך, עמדתם בכל הקריטריונים ובמבחנים, והשקעתם בלמידה, זה המון. אז אם אתם יודעים שאתם טובים במה שאתה עושים, אתם יכולים להרשות לעצמכם גם להרגיש ככה. זכרו שמי שעומד מולכם, בעלי החברה, ראש הצוות או המגייסים, זקוקים לכם בדיוק כפי שאתם צריכים אותם. אם התפקיד אמור להיות שלכם – הוא יהיה שלכם, ואתם ממש לא צריכים לנסות להיות מה שאתם חושבים שמי שעומד מולכם רוצה שתהיו, כי קודם כל אתם לא יודעים מה באמת הוא מחפש, וגם כי ככל הנראה שיזהו את זה שאתם לא אותנטים.

  2. צרו לעצמכם סביבה מנצחת

    אם אתם שואפים להצלחה, עליכם להקיף את עצמכם באנשים הנכונים. הרחיקו אנשים שבאים להוריד לכם, או מתעקשים להזכיר לכם כמה זה קשה. צרו קשרים עם אנשים שאתם יכולים ללמוד מהם, עם אנשים שנמצאים במקומות בהם הייתם רוצים לעבוד וקחו מהם את העצות והטיפים. אל תתביישו להציג את עצמכם במקומות הנכונים, ולבקש עזרה מאנשי מפתח. בתוך התחום אנשים מכירים אחד את השני, ואם תבואו ברוח טובה הם ישמחו לעזור לכם. גם במקומות עבודה אליהם לא התקבלתם הקפידו לשמור על חיוך, ולהגיד שתשמחו לשמוע כשמשרה אחרת מתפנה. עולם ההייטק מאוד דינמי – הקפידו להשאיר דלתות פתוחות.

  3. שמרו על עירנות, הכל דינמי

    התעניינו בעשייה של חברות שמסקרנות אתכם, למדו את תחומי הפיתוח בהם הם מתמחים, ושלחו קורות חיים לכל המקומות בהם הייתם רוצים לעבוד – גם אם הם לא מחפשים כרגע. בקשו ממישהו בתחום לעבור על קורות החיים שלכם לפני כן. בדקו ברשתות החברתיות אילו משרות עתידות להיפתח והיעזרו בפלטפורמות הללו כדי ליצור קשרים. ודבר אחרון, שלחו קורות חיים גם אלינו. אם יש לכם את האישיות והמוטיבציה המתאימה, אנחנו כבר נדאג להכשרת LINUX ולכל מה שנדרש כדי שתהיו חלק מהצוות שלנו.

ניתן לשלוח קורות חיים למשרת הייטק המתאימה לך כאן, אנחנו מצפים להכיר אותך 🙂

הקמה ושיווק